Handicap : « Cette journée du DuoDay permet de sensibiliser et d’être vraiment dans le concret »

Ce jeudi 21 novembre, se tient le « DuoDay », une journée où les personnes en situation de handicap peuvent venir accompagner un professionnel pour découvrir son métier et ses activités. Objectif : favoriser l’insertion professionnelle. Au Palais du Luxembourg, plus de quarante sénateurs accueillent un duo.
Quentin Gérard

Temps de lecture :

2 min

Publié le

Mis à jour le

« C’est une belle édition », se réjouit Antoine Lefèvre, sénateur Les Républicains de l’Aisne. Comme plusieurs dizaines de parlementaires au Palais du Luxembourg, le questeur accueille aujourd’hui une personne en situation de handicap dans le cadre du « DuoDay ». A ses côtés, Jonathan Lecuyer, travailleur en situation de handicap à l’ESAT de Laon (Aisne), le suivra tout au long de la journée. « Je suis content d’être là et c’est la première fois que je viens ici », indique-t-il.

Un événement qui « a de plus en plus de succès »

« C’est très important qu’au Sénat, on puisse mettre en œuvre tous les moyens pour favoriser encore plus l’inclusion des personnes en situation de handicap », fait valoir Antoine Lefèvre. « Cette journée permet à la fois de sensibiliser et d’être vraiment dans le concret », poursuit le parlementaire LR. Il se félicite que l’événement « a de plus en plus de succès depuis la première fois en 2018 » et annonce « des objectifs encore plus fort l’année prochaine ». D’autant plus qu’en 2025, ce sera les 20 ans de la première « loi handicap » visant à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Pour Philippe Mouiller, président de la commission des Affaires sociales de la haute assemblée et engagé sur les sujets du handicap, « les élus du Sénat se doivent d’être exemplaires et de montrer qu’il y a un chemin pour l’inclusion ». Et de poursuivre : « On doit être respectueux de la loi en matière d’accessibilité et d’employabilité des personnes en situation de handicap et en même temps notre rôle politique doit être de pouvoir communiquer pour que l’inclusion dans le travail se déroule normalement ».

Pour aller plus loin

Dans la même thématique

Une fraction de retraite par capitalisation existe depuis 20 ans pour les fonctionnaires
5min

Emploi

Une fraction de retraite par capitalisation existe depuis 20 ans pour les fonctionnaires

Le débat monte sur l’introduction d’une part obligatoire de retraite par capitalisation, face au déséquilibre générationnel à venir et ses conséquences sur le système par répartition. Le système n’est pourtant pas totalement étranger en France, puisque 4,5 millions fonctionnaires cotisent chaque mois pour un système similaire, sur leurs primes.

Le

Handicap : « Cette journée du DuoDay permet de sensibiliser et d’être vraiment dans le concret »
4min

Emploi

Travailleurs des plateformes : les sénateurs communistes souhaitent accélérer la transposition de la directive européenne

Alors que le gouvernement n’a toujours pas transposé la directive européenne instaurant une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes, le groupe communiste au Sénat profite de sa niche parlementaire pour mettre la pression sur l’exécutif. La directive doit être transposée en droit français au plus tard au printemps 2026.

Le